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Assim como em outras áreas, a tecnologia trouxe desafios novos para quem busca emprego em concessionária. Enfrentar desafios é normal em toda profissão, o cuidado deve ser com a atitude diante disso. Se você fizer um contraponto observando como os indivíduos vivem hoje, intermediados pela tecnologia do cenário digital, e como viviam há pelo menos 10 anos, vai notar facilmente o grande...
Texto: Douglas Lemos   Formado por um público bastante conservador, o segmento automotivo ainda é comandado por pessoas com faixas etárias a partir dos 36 anos. Quem comprova é a pesquisa Liderança do Setor Automotivo , feita em 2018 pelo site Automotive Business, com coordenação técnica da MHD Consultoria Empresarial. Com objetivo de traçar o perfil das pessoas...
Texto: Douglas Lemos Que o digital alterou a forma com que as pessoas se relacionam, isso já não é mais novidade. Essa influência da chamada Era Digital também chegou aos processos referentes ao mercado de trabalho automotivo, como a seleção de profissionais. Isso porque encontrar profissionais de excelência e realmente especializados na área automotiva é...
Texto: Douglas Lemos O ano de 2018 foi o ponto de virada para o setor automotivo — e não apenas por causa da retomada das vendas. O setor também começou a dar passos mais firmes quanto às tecnologias, tanto pela chegada do Rota 2030, que promete dar mais gás à produção de elétricos, quanto pelas mudanças no comportamento do consumidor, que impulsionaram o uso de...
Texto: Douglas Lemos Você sabia que existe um índice que calcula a rotatividade de colaboradores em empresas? Ele se chama  turnover , compara o giro de entradas e saídas de funcionários e pode ser um dos principais indicadores da saúde organizacional da sua concessionária. Este índice pode ser classificado como  turnover voluntário , que é quando o colaborador...
Texto: Douglas Lemos É possível que a palavra “treinamento” só apareça no dia a dia de algumas concessionárias quando estas estão na busca por resultados mais expressivos. No entanto, é necessário que a qualificação dos colaboradores seja uma constante e faça parte da cultura dessas empresas. Treinar  é incentivar, de forma...
Em um primeiro momento, entrevistas de emprego costumam ser muito parecidas. O candidato é chamado para uma sala fechada, onde se torna o centro das atenções dos profissionais envolvidos no processo de contratação. Este momento costuma ser de tensão para muitos candidatos . O postulante à vaga passa por vários questionamentos por uma pessoa que nunca o viu e que irá chegar a...
Texto: Douglas Lemos Imprescindível para o sucesso de qualquer empresa, a  comunicação no trabalho  ainda soa como uma incógnita para muita gente. Entre essas pessoas estão os gestores e colaboradores das concessionárias. Este princípio não é nada mais do que a maneira como uma empresa se comunica com funcionários, clientes e fornecedores. Ele pode ser uma...
Texto: Douglas Lemos Independente da área de atuação ou da empresa, recrutar colaboradores é uma tarefa que sempre exige atenção especial. Quando o ramo de uma corporação se dá em um segmento específico, como o automotivo, os processos seletivos devem adotar uma cautela ainda maior para encontrar os melhores profissionais.  Mudando de forma constante a vida e a...
Texto: Douglas Lemos Resultados. Esta é a palavra que persegue o trabalho diário dos líderes de equipes – e que soa quase como um mantra – em qualquer empresa. Cabe aos líderes o papel de engajar a equipe para alcançar ou até superar as metas pré-estabelecidas na organização. Eles também precisam saber agir sob pressão e a tomarem as melhores...
Texto: Douglas Lemos Procurar recolocação ou outra oportunidade de emprego, no atual momento da economia brasileira, é uma atividade que requer paciência e perseverança. Mas de maneira tímida, mesmo com índices econômicos anêmicos no Brasil, o segmento automotivo começa a mostrar sinais de recuperação. Segundo a Federação Nacional da...