7 Pós-vendas jobs

Descrição da Vaga: Atendimento de clientes passivos e ativos, trabalhar em conjunto com consultores técnicos, departamento de peças e oficina. Criar pacotes de clientes ativos no sistema em busca de aumentar a retenção, agendamento de veículos novos e pós venda, atendimento telefônico. Apoiar processos e procedimentos da concessionária prestando suporte junto aos departamentos.  Escolaridade: Ensino médio completo  Necessário:  Perfil feminino Conhecimento pacote Office Experiência em Telemarketing/Telefonista Horário:   Segunda à Sexta das 08:00h às 18:00h. Remuneração: Fixo + Comissão Variável + Benefícios  

Atividades: Conferir itens de parte mecânica, elétrica, funilaria e pintura conforme check-list estabelecido, organiza o pátio para otimizar o espaço físico, facilitando o fluxo de carros. Recebe cliente no pós-venda e define pelos critérios a solicitação ou não de garantia, aprova serviços de garantia junto ao setor e revitalização dos carros junto aos parceiros a fim de atender as solicitações dos clientes internos e externos.   Ensino Médio Completo CNH B Remuneração: Salário Fixo + Comissão -  Benefícios: Plano de Saúde copart.

- Atuar na gestão de resultados por meio de pessoas;   - Participar da elaboração e acompanhamento do planejamento orçamentário;   - Elaboração de Planejamento de marketing;   - Elaboração e gestão do Plano de comissionamento;   - Acompanhamento e realização de planejamento de melhorias para o índice de qualidade;   - Gestão de serviços;   - Gestão de peças;   - Apresentação de resultados para a Diretoria;   PRÉ-REQUISITO Vivência acima de 03 anos em concessionária como gestor de pós vendas de veículos leve. Formação superior cursando.   PRÉ-REQUISITO - COMPORTAMENTAL Planejamento estratégico; Senso de urgência; Visão estratégica; Relacionamento interpessoal; Gestão de conflitos   Benefícios: Comissão sob Performance; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Programa de Participação nos Resultados; Seguros de Vida; Subsídio Educacional; Refeição.    

- Atuar na gestão de resultados por meio de pessoas;   - Participar da elaboração e acompanhamento do planejamento orçamentário;   - Elaboração de Planejamento de marketing;   - Elaboração e gestão do Plano de comissionamento;   - Acompanhamento e realização de planejamento de melhorias para o índice de qualidade;   - Gestão de serviços;   - Gestão de peças;   - Apresentação de resultados para a Diretoria;   PRÉ-REQUISITO Vivência acima de 03 anos em concessionária como gestor de pós vendas de veículos leve. Formação superior cursando.   PRÉ-REQUISITO - COMPORTAMENTAL Planejamento estratégico; Senso de urgência; Visão estratégica; Relacionamento interpessoal; Gestão de conflitos   Benefícios: Comissão sob Performance; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Programa de Participação nos Resultados; Seguros de Vida; Subsídio Educacional; Refeição.    

Atuar nos agendamentos de serviços (manutenção de veículos) entrando em contato com os clientes, via teleatendimento. Desejável experiencia com venda por telefone

Vaga para consultor de vendas, com foco em peças e acessórios. Trabalho de acordo com a CLT. Pré-requisitos: Experiência com vendas de peças, acessórios e lifestyle. Escolaridade: Ensino Médio Diferenciais: Experiência com leads e gestão de sites.  Leia AutoForce Blog. Horário : Segunda à Sexta das 08:00 às 18:00. Sábados das 09:00 às 13:00. Remuneração : Fixo + Comissão Variável   Esta vaga é parte do nosso Programa de Recrutamento Contínuo. Ao se candidatar, seu currículo irá para nosso banco de dados. Quando houver disponibilidade de vaga, nosso time de recrutamento entrará em contato.