6 Pós-vendas jobs

Atividades: Conferir itens de parte mecânica, elétrica, funilaria e pintura conforme check-list estabelecido, organiza o pátio para otimizar o espaço físico, facilitando o fluxo de carros. Recebe cliente no pós-venda e define pelos critérios a solicitação ou não de garantia, aprova serviços de garantia junto ao setor e revitalização dos carros junto aos parceiros a fim de atender as solicitações dos clientes internos e externos.   Ensino Médio Completo CNH B Remuneração: Salário Fixo + Comissão -  Benefícios: Plano de Saúde copart.

- Atuar na gestão de resultados por meio de pessoas;   - Participar da elaboração e acompanhamento do planejamento orçamentário;   - Elaboração de Planejamento de marketing;   - Elaboração e gestão do Plano de comissionamento;   - Acompanhamento e realização de planejamento de melhorias para o índice de qualidade;   - Gestão de serviços;   - Gestão de peças;   - Apresentação de resultados para a Diretoria;   PRÉ-REQUISITO Vivência acima de 03 anos em concessionária como gestor de pós vendas de veículos leve. Formação superior cursando.   PRÉ-REQUISITO - COMPORTAMENTAL Planejamento estratégico; Senso de urgência; Visão estratégica; Relacionamento interpessoal; Gestão de conflitos   Benefícios: Comissão sob Performance; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Programa de Participação nos Resultados; Seguros de Vida; Subsídio Educacional; Refeição.    

- Atuar na gestão de resultados por meio de pessoas;   - Participar da elaboração e acompanhamento do planejamento orçamentário;   - Elaboração de Planejamento de marketing;   - Elaboração e gestão do Plano de comissionamento;   - Acompanhamento e realização de planejamento de melhorias para o índice de qualidade;   - Gestão de serviços;   - Gestão de peças;   - Apresentação de resultados para a Diretoria;   PRÉ-REQUISITO Vivência acima de 03 anos em concessionária como gestor de pós vendas de veículos leve. Formação superior cursando.   PRÉ-REQUISITO - COMPORTAMENTAL Planejamento estratégico; Senso de urgência; Visão estratégica; Relacionamento interpessoal; Gestão de conflitos   Benefícios: Comissão sob Performance; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Programa de Participação nos Resultados; Seguros de Vida; Subsídio Educacional; Refeição.    

Atuar nos agendamentos de serviços (manutenção de veículos) entrando em contato com os clientes, via teleatendimento. Desejável experiencia com venda por telefone

Que tal participar de um ambicioso projeto, aprender com experts e tornar-se peça fundamental no desenvolvimento de talentos e processos para uma startup em pleno crescimento?   SOBRE A VAGA: Você tem excelentes habilidades de comunicação, muita resiliência e inteligência emocional? Tem vontade de conquistar resultados e paixão por encantar clientes? Nós temos uma oportunidade para você! Estamos procurando um(a) profissional para compor o nosso time de Customer Success. Você será responsável por fazer com que o nosso cliente tenha sucesso no uso do nosso produto. É de responsabilidade do(a) profissional entender o contexto de cada empresa, acompanhar proativamente o cliente indicando maneiras de gerar mais resultados. Confira os requisitos e venha fazer parte da nossa equipe!   FORMAÇÃO: - Graduação em Administração;  - Comunicação; ou - Marketing. RESPOSABILIDADES: - Acompanhar toda a jornada do cliente;  - Apresentar as melhores práticas para o cliente;  - Acompanhar os critérios de sucesso do cliente e se antecipar aos problemas dele; - Estudar e adequar o uso do nosso serviço para a realidade de cada cliente. - Manter contato com o cliente com foco em estratégias de engajamento;  - Identificar gaps de atendimento/experiência a partir de feedbacks de clientes;  - Monitorar sistematicamente indicadores de resultados, engajamento e satisfação dos clientes;  - Criar relatórios de acompanhamento com foco em melhorias de gargalos;  - Identificar cases de sucesso.   REQUISITOS: - Conhecimento em Google Analytics; - Experiência com vendas e atendimento ao cliente;  - Experiência com monitoramento de indicadores de resultado;  - Saber priorizar tarefas e gerenciar o tempo;  - Empatia, inteligência emocional e excelente comunicação;  - Gostar de se envolver no negócio do cliente e propor soluções;  - Raciocínio lógico;  - Organização para lidar com o volume de trabalho; - Saber trabalhar com métricas;  - Ter resiliência para lidar com situações de crise;  - Habilidades de vendas e persuasão;  - Pensamento analítico;  - Sabe utilizar Google Planilhas e Apresentações; - Inglês.   DESEJÁVEL: - Conhecimento em ferramentas de marketing digital; - Conhecimento em SEO; - Conhecimento básico em CSS e HTML.   DISPONIBILIDADE: 8h diárias, de segunda à sexta, das 9h às 18h, contabilizando 40h semanais.   BENEFÍCIOS: - Vale-transporte (sem desconto em folha); - Vale-alimentação ou refeição (sem desconto em folha); - Vale educação (livros, cursos e eventos); - Plano de Saúde SulAmérica (sem desconto em folha); - Plano Odontológico SulAmérica (sem desconto em folha); - Acesso aos cursos Alura.   REMUNERAÇÃO: Analista Júnior R$ 1.450,00/mês

Vaga para consultor de vendas, com foco em peças e acessórios. Trabalho de acordo com a CLT. Pré-requisitos: Experiência com vendas de peças, acessórios e lifestyle. Escolaridade: Ensino Médio Diferenciais: Experiência com leads e gestão de sites.  Leia AutoForce Blog. Horário : Segunda à Sexta das 08:00 às 18:00. Sábados das 09:00 às 13:00. Remuneração : Fixo + Comissão Variável   Esta vaga é parte do nosso Programa de Recrutamento Contínuo. Ao se candidatar, seu currículo irá para nosso banco de dados. Quando houver disponibilidade de vaga, nosso time de recrutamento entrará em contato.