camila silva

  • Recursos Humanos / Departamento Pessoal
  • Campinas, SP, Brasil
  • Dez 13, 2018
CLT Recursos Humanos

Resumo Pessoal

Experiência de 3 anos em Departamento Pessoal, com foco em admissão, demissão, ponto eletrônico, benefícios, folha de pagamento, rescisão, homologação, exames ocupacionais. Experiência de 5 anos na área administrativa. Conhecimento no sistema ERP.

Cursos na área de DP.

Experiências de Trabalho

Assistente de Recursos Humanos
Ago 2018 - Kwangjin America, Inc.

Toda rotina do departamento pessoal. EPI (distribuição, análise de estoque, relatórios e compras). Controle de ponto diário (Sistema Emotta - Aponta Fácil), lançamemto de atestados, resolver inconsistências, relatório de absenteísmo, relatório de faltas e atrasos e fechamento mensal. Benefícios(inclusões, exclusões, relatórios para pagamento e conferencia). Conferências e análises - folha de pagamento, rescisões e ferias. Todo processo de admissão, demissão, integração, exames admissionais e demissionais.

Assistente de Departamento Pessoal
Mai 2007 - Mai 2018 Ophicina comercio de confecçoes e calçados eireli

06/2015 até 05/2018 – Assistente de Departamento Pessoal

Rotinas de folha de pagamento (lançamentos, correções, análises de custos, cálculos e fechamentos mês), processos admissionais, demissionais, férias, rescisões, sistema de ponto eletrônico (DIMEP), compra e controle de benefícios (vale transporte, convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida), atendimento aos funcionários e telefônico, Controle de vencimentos de experiências, exames periódicos, prontuários e entrevistas. (Sistema ERP, Microvix). Empresa de médio porte com uma média de 350 colaboradores. Responsável pela gestão de 10 colaboradores da área administrativa.

05/2013 até 05/2015 – Auxiliar Financeiro

Planejamento financeiro, DRE, conciliação bancária, contas a pagar, lançamento de boletos, baixa de faturas, controle e alimentação de planilhas de pagamentos diário e mensais, elaboração de relatórios. Sistema Microvix.

Clube melissa (grupo ophicina)

05/2010 até 04/2013 – Gerente de loja

Gestão da equipe, processos seletivos, rotinas administrativas, controle e entrada de mercadoria, estoque, vendas, atendimento ao cliente, abertura e fechamento da loja.

Star point surf shop (grupo ophicina)

10/2008 – 05/2010 – Sub Gerente  

Suporte ao gerenciamento da loja, controle de ponto dos funcionários, recebimento de mercadoria, lançamento de notas fiscais, atendimento ao cliente, abertura e fechamento da loja.

OPHICINA GIRLS

05/2007 até 09/2008 – Vendedora/ Caixa

Organização de estoque, atendimento ao cliente, recebimento de mercadorias, entrada de notas e cobrança.

Formação/ Especialidade

Gestão de Recursos Humanos
Jan 2018 - Dez 2019 Anhanguera Campinas